关于我们
北京中网银科猎头公司
北京中网银科人力资源服务公司（www.zhongwangyinke.cn）于2007年成立于北京，服务全国。为了响应国家号召，在一二线城市和京津冀以及雄安新区等多地设立分公司。 公司具有国内首屈一指的100多万人的高级精英人才库，涵盖了十多个细分行业，囊括了上百家著名企业。以行业为分类标准，涉及高科技、金融、能源、医药、地产、制造、快消、化工等行业；服务职位包括正/副总裁、正/副总经理及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等中高端职位，拥有众多行业绝密资料与人力资源库。 公司拥有一批资深猎聘测评团队，平均行业经验在五年以上；在操作过程中我们的高效与负责的工作风格赢得大量客户的赞誉。我们深知，企业发展靠的是人才，真诚服务好客户，才能体现我们的价值，实现合作共赢。
我们的优势
1. 一般客户无须预付金，因为我们诚信，所以我们相信。
2. 近一半的顾问有相应行业背景 熟练分析各种技术岗位，熟练掌控网络寻猎技术。
3. 自主开发的猎头业务管理系统高效协助工作，减少各种无用中间环节。
4. 合作新浪微博，开发微博猎才平台，挖掘微博人才。
5. 专用邮件系统，实现大海捞针式寻猎人才 。
服务流程
1. 需求分析：我们首先需要深度了解客户，为提供具备附加值的解决方案作出准备。具体如下：结合企业提供的公司简介、职位说明书，与企业讨论具体职位需求，了解企业所需类型、经验、素质的人才；了解组织架构、企业文化、生意策略和管理风格，必要时与企业高层决策人士沟通，以确保人才未来能适应企业需求并稳定工作。
2. 评估反馈：根据企业需求进行市场调查并及时反馈，以达到企业需求与人才实际状况的最佳匹配。 同时提交建议，包含我们对企业需求的理解、寻访计划、服务费和其他相关建议。
3. 签订合同：与企业签订猎头委托合同，正式的工作将展开。
4. 人才寻访：利用人才库、互联网技术等多渠道展开人才寻访，每周向企业汇报进度。
5. 人才甄选：包括对人才的面试、评估和甄选。我们需要对信息进行过滤分析，如人才现状、离职可能性与动机、薪酬等；依据各岗位专用测评指标对人才进行面试。
6. 人才举荐：以保密报告方式提交适合的人才简历给企业；安排人才和企业面谈；与企业沟通面谈结果、讨论需加强的侧面调查，协助企业与人才就具体聘用条件进行有效沟通。
7. 后续服务：为人才提供离职与入职的咨询帮助；帮助企业和人才解决试用期间可能遇到的不适应、困难与障碍；与被录用人才保持经常沟通，了解其思想动态及企业对该人才的评价。
我们的亮点
10多年专注创新积累
1,000,000 人才信息资料库
3-5 工作日 第一轮报告
5-10 工作日 平均猎取周期
诚聘猎头顾问/助理
1、根据招聘公司的职位要求，从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历，并电话联系候选人介绍职位工作职责及公司背景；
2、对候选人的简历整理并录入公司系统，建立、更新公司人才数据库；
3、汇总和归类客户、职位信息、总结与候选人简历等资料整理；
4、针对不同职位的匹配合适的简历和候选人；
5、有呼叫中心、销售、计算机经验优先。
任职要求：
1、认可人力资源行业，可接受应届生；
2、拥有招聘相关工作经验优先；
3、了解和熟悉计算机或金融行业知识和人力资源结构等；
4、主动性强，思路清晰、活跃、勤奋、认真；
5、性格外向，具有较好的亲和力，喜欢人力资源行业，信息敏感度、学习能力强，具优秀的工作责任心和团队合作精神；
6、优秀的沟通协调能力和技巧，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强；
7、能够承受较大的工作压力。
工作地址：
燕郊
薪资：底薪+提成（年收入10万--30万以上）
如果有意，请发送简历给我们 并注明：应聘猎头顾问 去发送简历